Die Schaffung lebendiger Orte setzt die Fähigkeit voraus, anders zu denken, modernste Technologie einzusetzen und sich dem Wandel zu stellen – wir nennen das Delivery Dynamic. Diese dynamische Kompetenz ist auch das Geheimnis unserer langfristigen Beziehungen und der Antrieb für unsere zukunftsweisenden Projekte. Genau das tun wir. Und darin sind wir die Besten.
Dream smart, Speak frankly, Always Care, Never stop learning – das sind unsere Werte, die im Mittelpunkt unseres Handelns und unserer Arbeitsweise stehen. Tief verankert in der Marke ISG sind sie es, die uns täglich antreiben. Sie sind Ausdruck unserer ehrgeizigen Ambitionen und motivieren unsere Teams zu Höchstleistungen.
Wir wissen genau, wo wir hinwollen – aus diesem Grund haben wir unsere „All 4 by 24“-Strategie entwickelt, mit der wir alle vier Unternehmensziele bis 2024 erreichen wollen. Unsere Vision ist es, weltweit zu den dynamischsten Baudienstleistern zu gehören und Orte zu schaffen, an denen Menschen und Unternehmen ihr volles Potenzial entfalten können. Und das können wir nur erreichen, wenn wir auch als Arbeitgeber und im Umgang mit unseren Kunden durch Effizienz und Innovation punkten.
Ob Workplaces der Zukunft für große Finanzinstitute in der Schweiz, die Zusammenarbeit mit globalen Tech-Titanen beim Bau der größten Rechenzentren in Europa oder Großbritanniens erste Gigaplant für den Batteriehersteller Britishvolt – die führenden Unternehmen der Welt schenken uns ihr volles Vertrauen.
Die technologische Entwicklung ist auf der Überholspur – und das gefällt uns. Die neuesten Technologien begleiten uns bei allem, was wir tun. Ob Optimierung unserer eigenen Arbeit, Einsatz von Virtual Reality und Gaming-Technologien, mit denen wir unseren Kunden ihre Flächen virtuell vorführen können, oder Realisierung intelligenter Gebäudesysteme für einen positiven ökologischen Fußabdruck und eine lange Lebensdauer – der Einsatz modernster und innovativer Tech-Lösungen macht es möglich.
Der Weg zur Entwicklung von Orten, wo sich Unternehmen, Menschen und Communities entfalten können, verläuft nicht immer ohne Hindernisse. Doch die Zusammenarbeit mit einem vertrauenswürdigen Partner, der es versteht, auf globaler Ebene stets einen echten Mehrwert zu schaffen, ist der Garant für einen reibungslosen Ablauf. Kunden schenken uns ihr volles Vertrauen. Das ist der Grund, warum Unternehmen wie die International Workplace Group, ein globaler Anbieter von Büroflächen, uns damit betraut hat, ihr erfolgreiches Konzept weltweit umzusetzen.
Wir bieten eine Kombination aus operativer Erfahrung, fundierten Branchenkenntnissen und einem breiten, internationalem Netzwerk. Deshalb können wir nicht nur schnell auf Veränderungen im Markt, sondern auch auf Wachstumschancen reagieren. Durch das Erschließen neuer Regionen und Märkte bieten wir effiziente und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden. Gemeinsam mit unseren Partnern können wir so eine starke Marktposition in technisch anspruchsvollen und schnell wachsenden Segmenten ermöglichen.
Bei der Lieferung von Projekten in höchster Qualität, bei der Schaffung von modernsten Arbeitsplätzen und der Gewährleistung eines beispiellosen Nutzungserlebnisses für unsere Kunden und Endnutzer spielt unsere Lieferkette eine wesentliche Rolle. Unser Netzwerk von bewährten Partnern teilt unser Ethos. Sie sind Teil unseres Erfolgs, und so investieren wir in Schulungen und die Pflege unserer Geschäftsbeziehungen, damit wir auch in Zukunft zu den Besten der Branche gehören.
Wir sind großartig in dem, was wir tun, doch wir streben immer danach, uns selbst zu übertreffen. Wir wissen: Daten sind ein wichtiger Faktor, der anspornt, immer weiter zu lernen, neue Herausforderungen anzunehmen und die Qualität der Ergebnisse für unsere Mitarbeiter, Kunden und Projekte weiter zu optimieren. So bleiben wir innovativ, wandlungsfähig, auf dem neuesten Stand – und an der Spitze.
Wir legen Wert auf eine gelebte Lernkultur, eine technologiebasierte Arbeitsweise und das Bestreben, die Grenzen des Möglichen immer wieder neu auszuloten. Wir möchten, dass unsere talentierten Mitarbeiter in den Communities, in denen sie arbeiten, ein Zeichen setzen, dass sie ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und etwas bewirken. Deshalb unterstützen wir sie bei ihrer fortlaufenden Weiterbildung und Weiterentwicklung und fördern sie darin, in großen Dimensionen zu denken.
Wir möchten Orte schaffen, an denen Menschen ihr volles Potenzial entfalten können und unsere Gemeinschaft dabei unterstützen, den Umweltschutz voranzubringen. Mit unserer umfassenden Nachhaltigkeitspolitik, der Verpflichtung zur Schaffung eines sozialen Mehrwerts bei jedem Projekt und dem Sustainable Buildings Monitoring, das sich dem Netto-Null-Ziel der Weltgemeinschaft anschließt und eine Reduktion des Gebäudeenergieverbrauchs um 80% bis 2050 vorgibt, gehen wir voran – in eine bessere Zukunft.