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Iris Wolke-Haupt wird neue Deutschlandchefin bei ISG. Sie übernimmt ab 1. Juni 2021 die bislang von Aydin Karaduman in Personalunion wahrgenommene Rolle des Managing Director Germany.
Seit mehr als einem Jahr begleitet die Corona-Pandemie unser Arbeiten und Handeln. Eine der wichtigsten Entwicklungen für unseren Alltag bei ISG ist dabei das Home-Office, das sich mittlerweile als dauerhafte Alternative zum festen Büroarbeitsplatz etabliert hat. Dennoch werden wir auch weiterhin den Großteil unserer Projekte der Nutzungsart Büro widmen. Denn wir glauben: Moderne, nutzerorientierte Büroflächen in guter Lage werden weiterhin auf eine hohe Nachfrage treffen.
Unser Charity-Projekt für die Eltern-Kind-Initiative 'Blaue Giraffe' in unmittelbarer Nähe unserer Münchner Niederlassung wurde Anfang des Jahres erfolgreich umgesetzt.
Arbeit wandelt sich kontinuierlich. Wirtschaftliche Krisen beschleunigen dabei Prozesse, die im Kleinen bereits vorab begonnen hatten. Mit Bezug auf die Folgen der Corona-Pandemie hat ISG die Zukunft der Büroarbeit unter die Lupe genommen.
ISG verstärkt sein Führungsteam in Deutschland mit Dirk Herborn als Finance Director Europe und Resul Kilic als Niederlassungsleiter Frankfurt.
Arbeitnehmer in Deutschland möchten mehr Zeit im Büro verbringen als ihre Vorgesetzten erwarten. Durchschnittlich 3,2 Bürotage peilen die Angestellten für ihre ideale Produktivität an, für ihr höchstes Wohlbefinden sind es 3,0 Bürotage. In beiden Fällen liegen die zeitlichen Vorstellungen der Arbeitnehmer über den Erwartungen ihrer Arbeitgeber.
ISG unterstützt mit dem Spenden-Event „Move for Charity – die virtuelle Challenge" vom 12. bis 16. Oktober 2020 das Aktionsbündnis für seelische Gesundheit. Die fünftägige globale Challenge findet anlässlich des World Mental Health Days am 10. Oktober 2020 virtuell statt.
ISG schafft neue Stellen in Zentraleuropa. Seit Jahresbeginn wurden 24 neue Mitarbeiter an den Standorten in Deutschland, der Schweiz und Luxemburg eingestellt. Die Mitarbeiterzahl wuchs damit seit Februar 2020 um 15 Prozent auf aktuell 155.
Krisen sind belastend – zweifellos. Doch sie sind auch perfekte Gelegenheiten für Solidarität, Kreativität und Innovation. Im Gegensatz zu anderen Branchen und Wettbewerbern können wir aktuell auch immer wieder aufatmen.
Wir haben beschlossen, entschiedene Maßnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass die Menschen vor Covid-19 geschützt sind
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